Rapport des actes de Lusaka

11 – 13 septembre 2025: La 35ème Assemblée générale triennale et conférence de GWI (Graduate Women International) à Lusaka, en Zambie

Thème: Construire l’avenir: intégrer la culture, l’éducation et l’autonomisation pour la durabilité

Au Centre International de Conférence Mulungushi à Lusaka, capitale économique, politique et culturelle de la Zambie, s’est tenue la 35ème Assemblée générale triennale et conférence de GWI. L’objectif de ce sommet est de mener les activités organisationnelles essentielles, principalement l’élection du nouveau Conseil d’administration et les membres de ses comités ainsi que l’adoption des résolutions fondamentales pour la prochaine triennale, 2026-2028.

À la suite d’une vibrante cérémonie solennelle d’ouverture marquée par la culture folklorique zambienne, la Présidente de GWI, Mme Patrice Wellesley-Cole a prononcé son discours durant lequel elle a souhaité la bienvenue aux déléguations des multiples fédérations nationales présentes, 42 participantes au total. La Présidente de GWI a aussi souhaité la bienvenue à la toute jeune Fédération du Bénin récemment enregistrée. Il s’en est suivi le discours de la Présidente de la fédération zambienne des femmes diplômées des universités, Dr Annie Musanda-Mubanga et d’autres personnalités de marque.

La première session donnant lieu aux séances de travail 1 et 2 et traitant des questions administratives, dont la présentation des déléguées, de la confirmation du quorum par le Comité des pouvoirs, de l’adoption de l’ordre du jour, de l’adoption des règles de procédure, du procès-verbal de la 34ème Conférence, ainsi que de l’introduction des candidates pour le Conseil d’administration de GWI, et de celles pour les comités permanents de GWI, ces divers points sont passés au crible au cours de l’assemblée, dans les règles de l’art.

Les élections

Les élections ont commencé dans un premier temps par le vote des membres du Comité d’administration de la GWI.

D’abord, c’était l’élection de la nouvelle présidente GWI. Elle s’est bien déroulée : Mme Patricia PATTON, candidate unique, issue de la CFUW (Canadian Federation of University Women), a été élue présidente avec 63 voix à 100%.

Les membres des différents comités ainsi que leurs présidentes ont également été élues. Ces élections concernent donc une partie des nouveaux membres du Conseil d’administration de la GWI pour 2026–2028. Le Conseil complet se compose comme suit :

• Présidente: Patricia PATTON (CFUW, Canada)
• Vice-Présidentes:
  • Gisèle SCANLON (Irlande) – Advocacy
  • Shirley GILLETT (Nouvelle-Zélande) – Éducation
  • Lynne KENT (Canada) – Fundraising
  • Ujwala SHINDE (Inde) – Projects
  • Nataly GARCIA ALVARADO (El Salvador) – Marketing
  • Dr Meera BONDRE (Inde) – Membership
  • Joy HURST (Canada) – Legal and Governance
  • Saskia VOORTMAN (Pays-Bas) – trésorière

En outre, deux trésorières adjointes siègent désormais au Comité des finances: 

• Elisabeth GRIMM (Suisse, SVA/ASFDU), en raison du siège de la GWI en Suisse;
• Susan LANE (Canada), en raison du grand nombre de membres canadiennes.

Nous félicitons chaleureusement Elisabeth Grimm pour son élection en tant que trésorière adjointe et remercions vivement Karoline Dorsch pour son engagement sans relâche durant ces dernières années, dont la dernière en tant que trésorière, qui a permis une contribution suisse précieuse aux travaux de la GWI.

La balance de l’ensemble des élues de la GWI pour les trois prochaines années a clairement pesé du côté de la Fédération canadienne, qui occupe plusieurs postes clés.

Plan stratégique 2023–2025

Dans la deuxième session, un aperçu sur le plan stratégique 2023 -2025 a permis de se rendre compte que la promotion de l’égalité des genres doit demeurer prioritaire pour le développement. Des objectifs sont en cours.

Prochaines rencontres régionales

Dans la foulée, la Directrice exécutive annonce le projet du Japon sur la 11ème conférence triennale de UWASIA (University Women of Asia) à venir pour mai 2026. Elle porte sur la thématique du "Bien-être et environnement". Des informations ultérieures suivront.

Comptes financiers

Les comptes financiers ont été présentés par la trésorière, Mme Karoline Dorsch-Häsler. Ceux de l’année précédente, 2023, 2024 et 2025, ont été présentés et approuvés ainsi que les audits.

Donation testamentaire

La directrice exécutive de GWI, Mme Stacy Lara Dry, a livré une information surprise réjouissante: GWI a reçu une donation testamentaire d’un montant de plus d’un 100 000 $ USA.

Présentation des comités et résolutions

La parole est donnée à chaque comité pour présenter ses activités, dont les résolutions votées. Le partenaire de GWI, jusqu’ici, est l’UNESCO. GWI prend désormais conscience qu’elle devrait compter sur elle-même afin de produire ses propres résolutions au lieu de toujours s’aligner sur celles des autres, comme la CDAW par exemple. Ainsi, plusieurs résolutions fort élaborées et documentées venant de plusieurs fédérations nationales ont été soumises. Au nombre de 8, les différentes résolutions ont été présentées à l’Assemblée en anglais, mais en voici leurs traductions françaises également fournies ici:

• Résolution 1: Equitable Rights for Postgraduate Researchers / Droits équitables pour les chercheurs de troisième cycle – Proposée par Graduate Women Scotland (GWS) secondée par British Federation of Women Graduates (BFWG) et Turkish Association of University Women (TAUW)
• Résolution 2: Advancing Gender Equity in Artificial Intelligence AI Development / Promouvoir l’égalité des sexes dans le développement de l’intelligence artificielle – Proposée par Women Graduates-USA, secondée par Indian Federation of Women Graduates (IFWG)
• Résolution 3: Taking Action Globally to End Stalking, Harassment and Cyber Bullying/ Agir à l’échelle mondiale pour mettre fin au harcèlement criminel et à la cyberintimidation – Proposée par Graduate Women New Zealand, secondée par Australian Graduate Women
• Résolution 4: Towards a comprehensive Maternal Death Prevention Strategy / Vers une stratégie globale de prévention des décès maternels – Proposée par Canadian Federation of University Women (CFUW), secondée par Uganda Association University Women
• Résolution 5: Advancing Sustainable Development and Gender Equality through International Trade Agreements / Promouvoir le développement durable et l’égalité des sexes grâce aux accords commerciaux internationaux – Proposée par Canadian Federation of Women (CFUW), secondée par Women Graduates-USA
• Résolution 6: Restore, Preserve and Protect Global Peatlands / Restaurer, préserver et protéger les tourbières mondiales – Proposée par Canadian Federation of Women (CFUW), secondée par Graduate Women Scotland (GWS) et Paraguay Federation Graduate Women
• Résolution 7: Preserving Deep Sea Ecosystems / Préserver l’écosystème des grands fonds marins – Proposée par Canadian Federation of University Women (CFUW), secondée par Australian Graduate Women
• Résolution 8: International and Domestic Legislation to Prevent Further Destruction of the Natural Environment by Deliberate or Negligent Human Action / Legislations internationale et nationale visant à prévenir toute nouvelle destruction de l’environnement naturel par des actions humaines délibérées ou négligées – Proposée par Women Graduates-USA, Federaciòn Espanola de Mujeres Universitarias, SPAIN (FEMU), secondée par Indian Federation of University Women

Toutes ces résolutions ont été votées, mais il y a eu quelques abstentions.

Conférence Building the Future

L’essentiel à retenir de la Conférence intitulée "Building the Future : Integrating Culture, Education, and Empowerment for Sustainability" (Construire l’avenir: intégrer la culture, l’éducation et l’autonomisation pour la durabilité) se résume à la nécessité de promouvoir l’éducation partout. Il est aussi compris que des actions peuvent être menées en vue d’un changement des mentalités, pas à pas, en créant des barrières aux blocages multifactoriels existants. De nombreuses intervenantes venant de différents secteurs : économique, académique, médiatique, etc. se sont prononcées sur les réalités du vécu de terrain au quotidien. Au travers des différents ateliers qui sous-tendent cette rencontre internationale, il est compris que la culture et l’éducation participent à la complémentarité de l’ensemble. Les expertes parviennent à la conclusion que l’éducation reste la pierre angulaire pour bien des problèmes et, par ricochet, pour atteindre la durabilité dans tous les domaines où les questions de genre se posent avec acuité, entre autres.

Visite à Chongwe

La visite à l’école de jeunes filles en milieu rurale, à Chongwe, située à 60 km de Lusaka a été faite. Le recontre avec des cadeaux de plusieurs féderations nationales était très joyeux et chaleureux.

Christine Botchi Morel Représentante (Remplaçante de la CIR) 
À l’Assemblée Générale triennale de Lusaka en Zambie – Fait, le 19 septembre 2025